В Одесі сталася надзвичайна подія в одній із шкіл міста: вчителька молодших класів випала з вікна другого поверху під час миття вікон. Постраждала зазнала тяжких травм і була терміново госпіталізована.
Постраждала зазнала тяжких травм
Чому там, на Дикому Заході, не випадають вчительки (співчуття колезі з одеської школи!) з другого поверху під час миття вікон?!
Відповідь дуже проста: бо вони їх не миють!
Директор школи, як правило, перед початком занять викликає клінінгову агенцію. Звісно, клаліфіковані співробітники цієї агенції, які мають відповідну техніку та миючі засоби, швидко роблять у школі все красиво.
У нашому ж випадку під час відпустки люди змушені брати на себе чужу роботу.
Якщо хтось запитуватиме "А чому директор школи не провід інструктаж з техніки безпеки?!", відповідаю: а він теж у відпустці.
А якщо б і не був у відпустці, то все одно б не проводив, бо миття вікон не входить у посадові обов'язки цієї вчительки.
Тому зараз мова має йти про системну проблему забезпечення роботи закладів освіти. Засновники так і не перетворили традиційні департаменти освіти на сервісні центри, які б брали на себе всі питання обслуговування школи.
Запитала у поляків чи бувають у їх школах щось подібне наших суботників. На мене подивилися з подивом, але коректно пояснили.
- Якщо буде така справа,то повинні:
- усіх забезпечити знаряддям праці;
- кожному роздати рукавички та жилєти (камізельки);
- потрібно провести з кожним навчання із ТБ (у них це на тренажерах і СЛР на першому місці);
- потрібно записати, зареєструвати інструктаж із ТБ;
- потрібно чітко прописати чому ця дія відбувалася і мотивацію.
Тому простіше мати штат людей, які будь- яку роботу роблять згідно графіка і правил.
Там навіть не директор викликає компанію для миття вікон. Він у відпустці.Там підготовкою шкіл займається місцева влада (відповідні спеціалісти).
Немає коментарів:
Дописати коментар